Оглавление:
7 этапов внедрения системы управления охраной труда
Главная цель – минимизировать риск производственного травматизма, заболеваний, связанных с работой.Положение о системе управления охраной труда – нормативно-правовое обоснование норм и обязанностей, которые возлагает на себя организационная структура.Порядок формирования, принципы построения и функционал регламентирует действующее законодательство (Трудовой Кодекс РФ и стандарты ГОСТ).Как осуществляется управление безопасностью и охраной труда на предприятии — смотрите тут:Управленец внедряет озвученную выше систему, преследуя следующие цели:повышение эффективности управленческого аппарата в сфере охраны труда;создание максимально безопасных условий труда;минимизация вероятности производственного травматизма, профессиональных заболеваний, полученных из-за трудовой деятельности;снижение статьи расходов на компенсацию несчастных случаев, травм и заболеваний;формирование
Обеспечение функционирования СУОТ на предприятии
Методы СУОТ нельзя применять единично, например, накануне проверки на предприятии. Эффект от них возможен только при длительном и планомерном использовании.
При внедрении данных процедур компании опираются на законодательство РФ и международные стандарты. К ключевым задачам системы относятся: отбор для ответственной работы, требующей специальных знаний, подходящих лиц, подтвердивших свои знания и умения на испытаниях; обучение сотрудников способам труда, представляющим минимальную опасность для здоровья; информирование рабочих о проблемах охраны труда; обеспечение безопасной работы оборудования и его утилизации при завершении эксплуатации; обеспечение максимальной надежности производственных методов; гарантия надежности зданий и сооружений, расположенных на территории предприятия;
Лекция 2. Главные из них — руководство МОТ-СУОТ 2001, OHSAS 18001:2007.
Система управления охраной труда в организации и оценка эффективности ее функционирования план лекции
Эта система устанавливает общие требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, общие требования безопасности к производственному оборудованию и процессов, требования к средствам защиты работающих, методы оценки безопасности труда.
Система управления охраной труда
Для начала осуществляется оформление документации 1-ого уровня.
Для этого:
- начало создания непосредственно Руководства.
- готовится подробный график разработки и согласования документации;
- устанавливается структура и состав документов СУОТ;
- анализируется достоверность используемых нормативных актов, инструкций и т. д.;
- Следующая стадия – разработка документации 2-ого и 3-его уровня, которая предусматривает:
- уточнение оформленных документов (3-ий уровень);
- информирование всех сотрудников о выпуске документации и ознакомление с ней каждого.
- полное согласование и выпуск документов 1-ого и 2-ого уровней;
- подготовку оформленных процессов гарантии безопасности (если это необходимо);
- Далее, разработанная система управления вводится в действие путем проведения инструктажа,
2.2.
Основные принципы и задачи суот
Оперативные меры по устранению выявленных недостатков указываются непосредственно в приказе по предприятию, который выдается по итогам контроля, или в плане мероприятий, как приложения к приказу. Процесс планирования мероприятий по охране труда, как и реализация любой другой управленческой функции, должен осуществляться в три этапа: 1 — оценка ситуации или состояния объекта управления (оценка состояния безопасности труда и производственной среды на предприятии); 2 — поиск путей и способов воздействия на ситуацию (определение вариантов мер, которые могут повлиять на состояние охраны труда); 3 — выбор и обоснование оптимального способа действий для улучшения ситуации (определение рационального перечня мероприятий по охране труда для включения их в план или коллективный договор).
очередность устранения выявленных нарушений в
Из каких этапов состоит создание СУОТ?
Помимо того, то данный документ будет ориентиром всех действий по охране труда, он послужит и отличным маркетинговым инструментом в работе с партнёрами и клиентами Вашей организации.
Определите риски, с которыми могут сталкиваться Ваши работники в ходе выполнения своих должностных обязанностей. Подробнее о том, как это сделать, узнайте в нашей . Управление этими рисками (их идентификация, оценка и методы снижения) будет описано в соответствующей процедуре.
Новости
Участие сотрудников является важнейшим элементом СУОТ на предприятии.
Подобная информация должна доводиться до сведения работников и быть доступной в любое время.
Документация может охватывать: политику по охране труда; распределение обязанностей по охране труда; главные опасные факторы и риски, средства их предотвращения и контроля; учет мероприятий по охране труда; перечень производственных травм, ухудшений состояния здоровья, профессиональных
Что такое СУОТ по охране труда?
Именно поэтому специалисты сформировали свое, авторское видение. Система управления охраной труда — это сборник подробнейших инструкций по проведению всех мероприятий по охране труда, требующихся в организации с учётом всех её особенностей. Специально для Вас мы подготовили небольшую, но очень ёмкую презентацию о том, что из себя представляет система управления охраной труда.
Содержание системы управления охраной труда наиболее полным образом мы отразили на нашей главной Каждая из систем разрабатывается в строгом соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Минтруда от 19.08.2016 №438Н. Как правило, система содержит в себе около 15-16 процедур — их количество определяет размер и специфика организации, для которой она разрабатывается.
Каждый день мы пишем для Вас новые статьи о том, как разобраться в вопросах системы управления охраной труда, как разработать тот или иной документ СУОТ, и неустанно публикуем их .
Система управления охраной труда
Объектом выступает трудовая деятельность работников компании на своих трудовых местах.