О назначении ответственного за дежурные средства индивидуальной защиты

О назначении ответственного за дежурные средства индивидуальной защиты

Оглавление:

Рекомендуем прочесть:  Могу ли я взять трудовую книжку

Приказ о назначении ответственных за учет и хранение средств защиты в электроустановках


_____________________ (должность) 2. Назначить ответственными за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытание и хранение средств защиты, используемых в структурных подразделениях и службах организации: ______________________________ — ___________________ — ______________ (наименование подразделения, (фамилия, инициалы) (должность) службы) группа IV (V) в ЭУ выше (до) 1000 В ______________________________ — ___________________ — ______________ (наименование подразделения, (фамилия, инициалы) (должность) службы) группа IV (V) в ЭУ выше (до) 1000 В ______________________________ — ___________________ — ______________ (наименование подразделения, (фамилия, инициалы) (должность) службы) группа IV (V) в ЭУ выше (до) 1000 В. 3. Утвердить: Порядок и общие правила пользования средствами защиты, их хранение и учет, испытания (Приложение 1); Журнал учета и содержания средств защиты (Приложение 2); Протокол испытаний средств защиты (Приложение 3).

Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных организациях локальные нормативные документы по охране труда в строительстве

Приказ подписывает руководитель организации. Текст приказа разрабатывается в зависимости от организационной структуры, количества, удаленности подразделений и строящихся объектов. Порядок действий ответственных лиц разрабатывается таким образом, чтобы обеспечивалось своевременное приобретение, доставка и выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Обязанности по контролю за исполнением приказа возлагаются на специалиста по охране труда. Особенности практического использования документа:С приказом, подписанным руководителем организации, под роспись знакомятся лица, работу которых затрагивает текст приказа. Ответственные лица организуют и осуществляют свои действия в порядке и в сроки, указанные в Приказе.О

бразец документаОбщество с ограниченной ответственностью«Строительная фирма «Качество»ПРИКАЗот «18» мая 2012г.

Приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты admin 29.04.2020 Комментариев 0 Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins. (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-2», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-2», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств. СКАЧАТЬ П Р И К А З г. __________________________ от «____» ___________ 20___ г.

№ _______ О назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств С целью реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами»

, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г.

№ 1122н, приказываю: Назначить лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее — СОС) в ООО «_________________» (далее — Общество) специалиста по охране труда Сидорова Андрея Александровича, кладовщика Иванову Ольгу Петровну.

Специалисту по охране труда Сидорову А.А.

разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее — Нормы) для работников Общества. Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ.

Заведующему складом Ивановой О.П.: организовать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Стирку, сушку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ осуществлять за счёт привлечения сторонней организации по договору об оказании услуг; организовать хранение личных карточек выдачи СИЗ и СОС, а также заверенных копий сертификатов и/или деклараций на приобретённую специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ и СОС.

осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС; обеспечивать выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС работникам Общества в соответствии Нормами и их регистрацию в личных карточках СИЗ и СОС.

Производителю работ Смирнову Леониду Александровичу, мастеру Козлову Сергею Александровичу, главному механику Абрамову Роману Андреевичу, механику Агафонову Андрею Игоревичу контролировать применение и эксплуатацию специальной одеждой, специальной обуви и других СИЗ подчинёнными работниками.

Создать постоянно действующую Комиссию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации в составе: Председатель: Фамилия И.О. (1), должность. члены комиссии: Фамилия И.О. (2), должность; Фамилия И.О., должность.

Утвердить и ввести в действие Инструкцию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации (приложение 1). Комиссии в своей работе руководствоваться Инструкцией по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации, а также: производить визуальный осмотр спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, с целью определения пригодности предметов СИЗ, бывших в употреблении, для дальнейшего использования; выявлять СИЗ требующих ремонта или подлежащих списанию; устанавливать процентную степень износа СИЗ и срок дальнейшей эксплуатации. По результатам проверки составлять Акт осмотра СИЗ (приложение 2).

Списание СИЗ оформлять Актом списания СИЗ (приложение 3). Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

№ 290н, а также типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами»

, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н. Офис-менеджеру Ковалевой И.О. ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под роспись.

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-3», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-3», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Приложение 1 — Инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации Приложение 2 — Акт осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Приложение 3 — Акт о списании специальной одежды, специальной обуви и других средств Директор А.А.

Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Киселева Алексея Владимировича.
Князев Приложение 1 к Приказу № ___________ от «___» _________ 20__ г. Инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации Комиссия создана для определения степени износа специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) и установления нового срока эксплуатации средств защиты бывших в использовании.

Состав комиссии назначается приказом генерального директора. В состав комиссии входят: Председатель: Фамилия И.О. (1), должность. члены комиссии: Фамилия И.О.

(2), должность; Фамилия И.О., должность.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом РФ, Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г.

№ 290н и требованиями, установленными производителем средств индивидуальной защиты.

Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.

Комиссия принимает на рассмотрение специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации.

Осмотр проводится визуально. В ходе осмотра необходимо убедится: в отсутствии повреждений; в целостности защитных механизмов; функциональной пригодности; соответствии размера; Комиссия выявляет СИЗ не пригодные к дальнейшей эксплуатации или СИЗ требующие ремонта, чистки, стирки, обеспыливания или обеззараживания.
СИЗ не пригодные к дальнейшей эксплуатации подлежат списанию в установленном порядке, взамен списанных СИЗ выдаются новые.

Комиссия устанавливает процент износа СИЗ признанных годными к дальнейшей эксплуатации. Процент износа не может превышать 60%, при продлении срока эксплуатации на 1 год.

В случае установления процента износа более 60%, срок эксплуатации средств защиты устанавливается пропорционально степени износа, но не более чем на 1 год. Комиссия имеет право: принимать решение о продлении средств защиты; принимать решение о списании средств защиты; принимать решение о проведении дополнительных мероприятий (ремонт, стирка, чистка, обеспыливание, обеззараживание и т.д); запрашивать у руководителей структурных подразделений необходимую в работе информацию о СИЗ; устанавливать сроки предоставления запрашиваемой информации; вносить предложения и рекомендации по эффективной, бережной эксплуатации и хранению СИЗ.

По результатам рассмотрения представленных средств защиты комиссия составляет Акт осмотра, в котором указывает заключение и новый срок эксплуатации.

Акт составляется индивидуально для СИЗ представленных работником и прилагается к личной карточке работника. В случаях, когда комиссией устанавливается, что СИЗ непригодны к дальнейшему использованию, составляется Акт о списании СИЗ. Сведения о продлении срока эксплуатации средств защиты вносятся в личную карточку учёта выдачи СИЗ.

Приложение 2 к Приказу № ___________ от «___» _________ 20__ г. ООО «____________________» А К Т осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты «______»______________20______г. Составлен комиссией в составе (должность, фамилия) Председатель комиссии Члены комиссии _____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Структурное подразделение __________________________________________________ Наименование спецодежды, спецобуви и др.СИЗ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Дата выдачи СИЗ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Визуальном осмотром установлено ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Износ (%) ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Заключение комиссии ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Новый срок эксплуатации СИЗ _______________________________________________ Председатель: _____________________/____________________ члены комиссии: _____________________/____________________ _____________________/____________________ Приложение 3 к Приказу № ___________ от «___» _________ 20__ г.

ООО «____________________________» АКТ о списании специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты « » 20 г. Комиссия, назначенная приказом по от « » в составе произвела проверку состояния СИЗ, негодных к дальнейшему употреблению вследствие их загрязненности и (или) износа № п/п Наимено­вание СИЗ Сколько времени в эксплу­атации Коли­чество, шт.

Цена Сумма Отметка о списа­нии Всего подлежит списанию по настоящему акту ______________________________ предметов на общую ________________________________________________________________________ сумму Комиссия: Председатель: _____________________/____________________ члены комиссии: _____________________/____________________ _____________________/____________________ С приказом №_______ от «____» ____________ 20___ г.

работники ознакомлены: № п/п Ф.И.О.

работника Дата ознакомления Личная подпись работника 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

12. 13. Приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств. СКАЧАТЬ (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-1», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-1», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Did you find apk for android?

You can find new Free Android Games and apps.Поделиться ссылкой:Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться на Reddit (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)Послать это другу (Открывается в новом окне)Нажмите для печати (Открывается в новом окне) Похожее Ответить Отменить ответ Комментарий Имя * E-mail * Сайт Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.

Искать:

var mt_cid = 50742187 var mt_gcid = ‘UA-125901881-21’ Перевести (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-5», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-5», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Рубрики База поставщиков (25) Бухгалтерия (11) Водоснабжение (3) ВЭД (4) Госзакупки (28) Гостиницы (3) ГОСТы (3) Должностные инструкции (471) ЖКХ (3) Законодательство (13) Знаки безопасности (9) Импорт (4) Инструкции по охране труда (230) Кадры (49) Книги (1) Новости компаний (4) Отраслевой учет (4) Охрана труда (112) Памятки (6) Пожарная безопасность (87) Производственная инструкция (13) Производственный календарь (2) Профстандарты (8) Разное (3) Реклама / PR (2) Словари (5) Справка (2) Тесты (17) Шаблоны и формы (40) Экология (3) (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-286906-28», renderTo: «yandex_rtb_R-A-286906-28», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Должнные инструкции с учетом профстандартов Агрохимик Аджастер Администратор баз данных Актуарий Аналитик-актуарий Андеррайтер (страхование) Аудитор Аудитор-контролер Бригадир кондитеров Бригадир поваров Бригадир шоколатье Бухгалтер Веб-райтер Веб-писатель Ведущий контролер (аудитор) Ведущий специалист по закупкам Ведущий специалист по противопожарной профилактике Ведущий специалист по пожарной безопасности Врач-бактериолог 1 (2, высшей) категории Врач-стоматолог Генеральный директор строительной организации Главный актуарий Главный бухгалтер Главный инженер Главный контролер Главный механик Главный сварщик Главный технолог Главный экономист Горничная Гуртовщик Дворник Делопроизводитель Директор базы (туристической) Директор строительной организации Дизайнер Диспашер Заведующий складом Заместитель директора по качеству Заместитель руководителя по закупкам Заместитель руководителя подразделения по закупкам Инструктор по спорту Инструктор по физической культуре Коневод Консультант по закупкам Контент-редактор Контрактный управляющий Контролер качества (аудитор) Копирайтер Лифтер Мастер маникюра (маникюрша) Мастер педикюра (педикюрша) Медсестра стоматологического отделения Менеджер гостиницы Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала Менеджер по продажам (страхование) Менеджер по управлению рисками Методист (дополнительное образование) Младшая медицинская сестра по уходу за больными Младший эксперт баз данных Модератор Начальник производственно-технологического отдела Начальник (строительного) участка Начальник отдела технического контроля Начальник отдела сварки Начальник охраны Начальник стройки Начальник строительства Оленевод Ответственный актуарий Офис-менеджер Парикмахер 3-го (4, 5) разряда (модельер) Педагог дополнительного образования Педагог-психолог Пекарь Помощник консультанта по подбору персонала Почвовед Преподаватель дополнительного образования Провизор Провизор-технолог Программист Производитель работ Прораб Психолог образовательной организации Психолог в социальной сфере Рекрутер Рерайтер Ресечер Руководитель группы (сектора) Руководитель контрактной службы Руководитель лаборатории Руководитель по закупкам Руководитель подразделения по закупкам Руководитель проекта (строительство) Руководитель строительной организации Руководитель технологического бюро Свиновод Секретарь-администратор Секретарь руководителя Системный администратор Скотовод Советник по закупкам Специалист баз данных Специалист бэк-офиса Специалист по внутреннему аудиту Специалист по документационному обеспечению персонала Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом Специалист по закупкам Специалист по кадровому делопроизводству Специалист по компенсациям и льготам Специалист по нормированию и оплате труда Специалист по охране труда Специалист по организации и оплате труда Специалист по персоналу Специалист по подбору персонала Специалист по социальной работе Специалист по урегулированию убытков Специалист по управлению рисками Старший внутренний аудитор Старший кондитер Старший контролер (аудитор) Старший педагог дополнительного образования Старший тренер-преподаватель (дополнительное образование) Старший специалист по внутреннему аудиту Старший специалист по закупкам Старший шоколатье Слесарь по обслуживанию ЖКХ Слесарь-ремонтник ЖКХ Слесарь-сантехник ЖКХ Сюрвейер Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Тренер-преподаватель (дополнительное образование) Управляющий строительной организации Финансовый консультант (страхование) Чабан Шеф-кондитер Шеф-повар Шеф-шоколатье Штукатур Штукатур по ремонту и реставрации Штукатур по обслуживанию и ремонту передвижной штукатурной станции Штукатур — плотник Эксперт (аудитор) Эксперт по закупкам Электромонтер по монтажу и наладке электрического оборудования подъемных сооружений Еще больше должностных инструкций katalog-rus.ru Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций. Карта сайта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Правила обработки персональных данных Техническая поддержка Полезная информация Инструкция по охране труда при выполнении работ на открытом воздухе в условиях низких температур Инструкция по охране труда для ответственного за электрохозяйство Инструкция по охране труда при выполнении строительных работ в зимних условиях Инструкция по охране труда при работе с кислотами, щелочами и другими едкими веществами Инструкция по охране труда для инженера по слаботочным цепям Подписаться на каталог по эл. почте Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях в каталоге.

E-mail адрес

* Custom functionality for safari and IE */ (function( d ) { / In case the placeholder functionality is available we remove labels if ( ( ‘placeholder’ in d.createElement( ‘input’ ) ) ) { var label = d.querySelector( ‘label[for=subscribe-field-blog_subscription-3]’ ); label.style.clip = ‘rect(1px, 1px, 1px, 1px)’; label.style.position = ‘absolute’; label.style.height = ‘1px’; label.style.width = ‘1px’; label.style.overflow = ‘hidden’; } / Make sure the email value is filled in before allowing submit var form = d.getElementById(‘subscribe-blog-blog_subscription-3’), input = d.getElementById(‘subscribe-field-blog_subscription-3’), handler = function( event ) { if ( » === input.value ) { input.focus(); if ( event.preventDefault ){ event.preventDefault(); } return false; } }; if ( window.addEventListener ) { form.addEventListener( ‘submit’, handler, false ); } else { form.attachEvent( ‘onsubmit’, handler ); } })( document ); Copyright katalog-rus.ru © 2020. Все права защищены Facebook Twitter Instagram (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter47196921 = new Ya.Metrika({ id:47196921, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks»); document.write(«») Для получения статистической информации и нормального функционирования наш сайт собирает метаданные посетителей (cookie, данные об IP-адресе и местоположении).

Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, то вы должны покинуть сайт. Вы видите это сообщение во исполнение нами Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». Принимаю Читать дальше //

var c = document.body.className; c = c.replace(/woocommerce-no-js/, ‘woocommerce-js’); document.body.className = c; window.WPCOM_sharing_counts = {«https:\/\/katalog-rus.ru\/2018\/04\/29\/prikaz-o-naznachenii-lic-otvetstvennyh-za-priobretenie-uchyot-i-vydachu-specialnoj-odezhdy-specialnoj-obuvi-i-drugih-sredstv-individualnoj-zashchity\/»:2919}; Отправить на электронный адрес Ваше имя Ваш адрес электронной почты Отмена Сообщение не было отправлено — проверьте адреса электронной почты!

Проверка по электронной почте не удалась, попробуйте еще раз К сожалению, ваш блог не может делиться ссылками на записи по электронной почте.

(function(w,doc) { if (!w.__utlWdgt ) { w.__utlWdgt = true; var d = doc, s = d.createElement(‘script’), g = ‘getElementsByTagName’; s.type = ‘text/javascript’; s.charset=’UTF-8′; s.async = true; s.src = (‘https:’ == w.location.protocol ?

‘https’ : ‘http’) + ‘://w.uptolike.com/widgets/v1/uptolike.js’; var h=d[g](‘body’)[0]; h.appendChild(s); }})(window,document); * \u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0430.»,»tError»:»\u0421\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0435 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e»}}}; var listifyListingGallery = {«canUpload»:»»,»gallery_title»:»\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0433\u0430\u043b\u0435\u0440\u0435\u044e»,»gallery_button»:»\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0432 \u0433\u0430\u043b\u0435\u0440\u0435\u044e»,»delete_image»:»\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435″,»default_title»:»\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c»,»default_button»:»\u0412\u044b\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c»}; * ]]> */ *

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomgoogle-plus-1’, ‘menubar=1,resizable=1,width=480,height=550’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-linkedin’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomlinkedin’, ‘menubar=1,resizable=1,width=580,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-tumblr’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomtumblr’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-pocket’, function() { / If there’s another sharing window open, close it.

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcompocket’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-telegram’, function() { / If there’s another sharing window open, close it.

if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomtelegram’, ‘menubar=1,resizable=1,width=450,height=450’ ); return false; }); var windowOpen; jQuery( document.body ).on( ‘click’, ‘a.share-skype’, function() { / If there’s another sharing window open, close it. if ( ‘undefined’ !== typeof windowOpen ) { windowOpen.close(); } windowOpen = window.open( jQuery( this ).attr( ‘href’ ), ‘wpcomskype’, ‘menubar=1,resizable=1,width=305,height=665’ ); return false; }); jQuery(document).ready(function($){var ResponsiveMenu ={trigger: ‘#responsive-menu-button’,animationSpeed: 500,breakpoint: 70000,pushButton: ‘on’,animationType: ‘slide’,animationSide: ‘left’,pageWrapper: »,isOpen: false,triggerTypes: ‘click’,activeClass: ‘is-active’,container: ‘#responsive-menu-container’,openClass: ‘responsive-menu-open’,accordion: ‘on’,activeArrow: ‘▲’,inactiveArrow: ‘▼’,wrapper: ‘#responsive-menu-wrapper’,closeOnBodyClick: ‘on’,closeOnLinkClick: ‘on’,itemTriggerSubMenu: ‘on’,linkElement: ‘.responsive-menu-item-link’,subMenuTransitionTime: 200,openMenu: function(){$(this.trigger).addClass(this.activeClass);$(‘html’).addClass(this.openClass);$(‘.responsive-menu-button-icon-active’).hide();$(‘.responsive-menu-button-icon-inactive’).show();this.setButtonTextOpen();this.setWrapperTranslate();this.isOpen = true},closeMenu: function(){$(this.trigger).removeClass(this.activeClass);$(‘html’).removeClass(this.openClass);$(‘.responsive-menu-button-icon-inactive’).hide();$(‘.responsive-menu-button-icon-active’).show();this.setButtonText();this.clearWrapperTranslate();this.isOpen = false},setButtonText: function(){if($(‘.responsive-menu-button-text-open’).length > 0 && $(‘.responsive-menu-button-text’).length > 0){$(‘.responsive-menu-button-text-open’).hide();$(‘.responsive-menu-button-text’).show()}},setButtonTextOpen: function(){if($(‘.responsive-menu-button-text’).length > 0 && $(‘.responsive-menu-button-text-open’).length > 0){$(‘.responsive-menu-button-text’).hide();$(‘.responsive-menu-button-text-open’).show()}},triggerMenu: function(){this.isOpen ?

this.closeMenu() : this.openMenu()},triggerSubArrow: function(subarrow){var sub_menu = $(subarrow).parent().siblings(‘.responsive-menu-submenu’);var self = this;if(this.accordion == ‘on’){var top_siblings = sub_menu.parents(‘.responsive-menu-item-has-children’).last().siblings(‘.responsive-menu-item-has-children’);var first_siblings = sub_menu.parents(‘.responsive-menu-item-has-children’).first().siblings(‘.responsive-menu-item-has-children’);top_siblings.children(‘.responsive-menu-submenu’).slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);top_siblings.each(function(){$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().html(self.inactiveArrow);$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)});first_siblings.children(‘.responsive-menu-submenu’).slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);first_siblings.each(function(){$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().html(self.inactiveArrow);$(this).find(‘.responsive-menu-subarrow’).first().removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)})}if(sub_menu.hasClass(‘responsive-menu-submenu-open’)){sub_menu.slideUp(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).removeClass(‘responsive-menu-submenu-open’);$(subarrow).html(this.inactiveArrow);$(subarrow).removeClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)}else{sub_menu.slideDown(self.subMenuTransitionTime, ‘linear’).addClass(‘responsive-menu-submenu-open’);$(subarrow).html(this.activeArrow);$(subarrow).addClass(‘responsive-menu-subarrow-active’)}},menuHeight: function(){return $(this.container).height()},menuWidth: function(){return $(this.container).width()},wrapperHeight: function(){return $(this.wrapper).height()},setWrapperTranslate: function(){switch(this.animationSide){case ‘left’:translate = ‘translateX(‘ + this.menuWidth() + ‘px)’;break;case ‘right’:translate = ‘translateX(-‘ + this.menuWidth() + ‘px)’;break;case ‘top’:translate = ‘translateY(‘ + this.wrapperHeight() + ‘px)’;break;case ‘bottom’:translate = ‘translateY(-‘ + this.menuHeight() + ‘px)’;break}if(this.animationType == ‘push’){$(this.pageWrapper).css({‘transform’:translate});$(‘html, body’).css(‘overflow-x’, ‘hidden’)}if(this.pushButton == ‘on’){$(‘#responsive-menu-button’).css({‘transform’:translate})}},clearWrapperTranslate: function(){var self = this;if(this.animationType == ‘push’){$(this.pageWrapper).css({‘transform’:»});setTimeout(function(){$(‘html, body’).css(‘overflow-x’, »)}, self.animationSpeed)}if(this.pushButton == ‘on’){$(‘#responsive-menu-button’).css({‘transform’:»})}},init: function(){var self = this;$(this.trigger).on(this.triggerTypes, function(e){e.stopPropagation();self.triggerMenu()});$(this.trigger).mouseup(function(){$(self.trigger).blur()});$(‘.responsive-menu-subarrow’).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();e.stopPropagation();self.triggerSubArrow(this)});$(window).resize(function(){if($(window).width() > self.breakpoint){if(self.isOpen){self.closeMenu()}}else{if($(‘.responsive-menu-open’).length>0){self.setWrapperTranslate()}}});if(this.closeOnLinkClick == ‘on’){$(this.linkElement).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();if(self.itemTriggerSubMenu == ‘on’ && $(this).is(‘.responsive-menu-item-has-children > ‘ + self.linkElement)){return}old_href = $(this).attr(‘href’);old_target = typeof $(this).attr(‘target’) == ‘undefined’ ? ‘_self’ : $(this).attr(‘target’);if(self.isOpen){if($(e.target).closest(‘.responsive-menu-subarrow’).length){return}self.closeMenu();setTimeout(function(){window.open(old_href, old_target)}, self.animationSpeed)}})}if(this.closeOnBodyClick == ‘on’){$(document).on(‘click’, ‘body’, function(e){if(self.isOpen){if($(e.target).closest(‘#responsive-menu-container’).length || $(e.target).closest(‘#responsive-menu-button’).length){return}}self.closeMenu()})}if(this.itemTriggerSubMenu == ‘on’){$(‘.responsive-menu-item-has-children > ‘ + this.linkElement).on(‘click’, function(e){e.preventDefault();self.triggerSubArrow($(this).children(‘.responsive-menu-subarrow’).first())})}}};ResponsiveMenu.init()}); _stq = window._stq || []; _stq.push([ ‘view’, {v:’ext’,j:’1:6.7′,blog:’140605009′,post:’2919′,tz:’0′,srv:’katalog-rus.ru’} ]); _stq.push([ ‘clickTrackerInit’, ‘140605009’, ‘2919’ ]);

№ 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г.

№ 1122н, приказываю:

    Назначить лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее — СОС) в ООО «_________________» (далее — Общество) специалиста по охране труда Сидорова Андрея Александровича, кладовщика Иванову Ольгу Петровну. Специалисту по охране труда Сидорову А.А. разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее — Нормы) для работников Общества.

    Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ.

Дежурная спецодежда

Спецодежда выдается рабочим и служащим тех профессий и должностей, которые предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах работ Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — Типовые отраслевые нормы) <*>.

<*> Указанные Постановления Минтруда России отменяют ранее действовавшие Типовые отраслевые нормы, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС.

Однако в настоящее время все еще остаются неопубликованными Типовые отраслевые нормы, установленные согласно Приложениям к Постановлениям Минтруда России N 61 (Прил.1 — 6), N 66 (Прил.2 — 17), N 67 (Прил.1, 2), N 68 (Прил.1 — 13).

Таким образом, получается, что практически для всех отраслей экономики старые Типовые отраслевые нормы отменены, а новые не введены. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах (п.4 Правил).

sovetnik36.ru

п.37 14 Учитель технологии — халат вискозно-лавсановый — фартук хлопчатобумажный — рукавицы комбинированные — очки защитные 1 2 4 пары до износа Постановление Минтруда от 30.12.1997г.

№ 69 п.80 15 Учитель физики Лаборант кабинета физики — перчатки диэлектрические — указатель напряжения — инструмент с изолирующими ручками — коврик диэлектрический дежурные 1 1 1 Постановление Минтруда от 16.12.1997г. ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Установить следующий порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ в ООО :
  • Утвердить «Перечень профессий и должностей, имеющих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других СИЗ в ООО (Приложение №1).

2.1 Приобретать спецодежду для всех профессий в соответствии с утвержденными «Перечнем…». 2.2 Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу, росту и размерам, и условиям выполняемой работы, и обеспечивать безопасность труда.

2.3 Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих сертификаты соответствия, не допускается.

Приказ по предприятию о дежурных сиз

(1):

  1. осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС;
  2. разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее — Нормы) для работников Общества. Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ;
  3. организовать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.
  4. организовать выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС работникам Общества в соответствии Нормами и их регистрацию в личных карточках СИЗ и СОС;

Инфо Обувь должна легко очищаться от загрязнений, сохранять свои защитные свойства после многократной обработки дезинфицирующими растворами (растворы хлорной извести, кальцинированной соды, каустика и т.д.).

Приказ от 20 г. № Оназначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также

Фамилия И.О.

(1): разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее — Нормы) для работников Общества. Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ; осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС; организовать выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС работникам Общества в соответствии Нормами и их регистрацию в личных карточках СИЗ и СОС; организовать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.