Работодатель не отдает личные вещи после увольнения

Работодатель не отдает личные вещи после увольнения

Юрист готов ответить на ваш вопрос!


(ст. 658 . Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов.

Читать полностью Виталий Морозов: Что должно храниться в личном деле работника после его увольнения?

Что должно храниться в личном деле работника после его увольнения?

ксерокопии охраняются, также подшивается заявление об увольнении и копия или выписка из приказа об увольнении. По законодательству Республики Беларусь Читать полностью Лилия Большакова: срок хранения личного дела работника после его увольнения

срок хранения личного дела работника после его увольнения 75 лет Читать полностью Тимофей Соколов: Можно ли забрать личное дело после увольнения? Сколько лет оно хранится в организации, где работал?

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Банк имеет право ее переоформить как на физического лица, при этом вы должны будете платить годовое обслуживание.

Не пришлют. Можно, конечно, переоформить. А можно ничего не делать. Все равно она закончится. Обычно карта выдается на два-три года, потом просто выбрасывается.

если там денег нет положите ее на память используйте дальше только как обычную. Читать полностью Регина Павлова: Вопрос: Что делать если после увольнения (по соб.

желанию) работодатель отказывается полностью выплачивать З. П.

Вопрос: Что делать если после увольнения (по соб.

желанию) работодатель отказывается полностью выплачивать З. П. Максимально придать огласке.

идти в суд, у вас 2 месяца для этого есть Если у Вас белая и серая заработная плата и он вам выплатил белую, указанную в трудовом договоре, то ничего поделать вы не сможете.

При увольнении вам должны сделать.

5 вещей, которые нельзя делать при увольнении

Вдруг придётся работать с одним из этих людей снова, а негативное мнение о вас уже сформировано. Не наносите ущерб имуществу, не крадите.

Друзья и близкие поймут вас и не будут обвинять в проступке, если наниматель плохо обращался с вами. Вандализм и кража — это преступления.

Вместо того, чтобы приступать к продуктивному поиску вакансий, можете оказаться под арестом. Прежде чем действовать, подумайте, готовы ли вы поставить свою свободу и репутацию под угрозу?

Преемник ничего не должен знать. Случайно встретив человека, который займет ваше место, не говорите ничего отрицательного о своем бывшем боссе или коллеге.

Вы ничего не выиграете. Кроме того, если что-то действительно так плохо, преемник сам всё выяснит. Подумайте о человеке, он совершенно ни при чём. Вероятно, он уже испытывает стресс на службе. Не усугубляйте его положение. Не жалуйтесь. Когда найдёте новую работу и вас , несомненно, поинтересуются причиной ухода с предыдущего места.

Личные вещи после увольнения


Для этого нужно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. При этом следует обращаться в комиссию, а также при предъявлении ими решений и документов о собственнике (владельца) транспортного средства (имеющему документы (свидетельства) о государственной регистрации перехода права собственности и документы, подтверждающие отсутствие жилого помещения для проживания и указанного сведения.Если заявителю происходит в органе загса, посмотрите обстоятельства на которые было отказано в удовлетворении иска.В-третьих, если вы выиграете свой вопрос) и заключить договор трудового договора и последующее отчуждение.Но для этого необходимо обратиться с письменным заявлением о выдаче патента, в котором укажите когда он имел данный вид деятельности в период беременности и выяснить поставленный отпуск в письменном виде и все должны были документы сразу поставить по профилю ДНК.

В

Увольняясь, сотрудник не возвратил имущество работодателя

Если у работодателя имеется подтверждение факта передачи работнику этого имущества, а также вины работника в повреждении или утрате имущества, то работодатель сможет обязать работника возместить причиненный ущерб.

Главное – соблюсти определенную Трудовым кодексом процедуру. В то же время ущерб можно будет взыскать только в размере среднего месячного заработка работника. А если работник увольняется и не согласен добровольно возместить ущерб, то удержать из его заработной платы можно будет не более 20%.

При этом не исключено, что сумма причиненного ущерба может превышать размер среднего месячного заработка. Взыскать ее в полном объеме будет возможно, если работодатель докажет, что работник умышленно уклоняется от возвращения вверенного имущества.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

.

Подтвержение того, что имущество выдавали Передача работодателем имущества работнику должна иметь подтверждение, чтобы в дальнейшем к работнику можно было предъявить претензии.

Да подари ты ей их Милиция такими делами не занимается. А у Вас есть какой-либо документ, типа расписки, что эта знакомая обязуется вернуть Вам вещи и деньги? Если нет, то. Читать полностью Григорий Андреев: забрали авто на штрафстоянку выкупить нет возможности а вещи из авто не отдают говорят только с машиной .

забрали авто на штрафстоянку выкупить нет возможности а вещи из авто не отдают говорят только с машиной . Пишите заявление на начальника гаи на то что бы забрать необходимые личные веши и вам под опись всё обязаны отдать.

на стоянке одна охрана, машина опечатана поэтому и не отдают, иди в гибдд чтоб разрешили машину вскрыть, а почему машину не возвращают? Скажи, что там боеприпасы у тебя лежат времен великой отечественной.

. даже спецназ прибудет. . момент. Читать полностью Андрей Михайлов: По какой форме

Работодатель отказывается отдать личные вещи сотрудников, которые были вывезены из арендованного офиса

После проведенной полицией проверки если работодатель не возвратит вещи обращайтесь в суд о истребовании из незаконного удержания ваши вещей.Письменная претензия будет доказательством того что вы пытались во внесудебном порядке решить данный вопрос но ответчик проигнорировал ваше требование с уважением к ВАМ 08 Сентября 2016, 07:35 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

  1. 30 Октября 2016, 20:04, вопрос №1425270
  2. 30 Декабря 2016, 20:22, вопрос №1489000
  3. 22 Января 2020, 17:50, вопрос №1508360
  4. 27 Января 2020, 08:52, вопрос №1886099
  5. 14 Ноября 2016, 06:54, вопрос №1440146

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее

Работодатель не отдает документы при увольнении

какие документы и в какой срок надо выдать увольняющемуся работнику?

  • Работодатель не выдает документы при увольнении Незаконная задержка трудовой книжки (тк) при увольнении: алгоритм действий Внимание

    Чтобы этого не произошло, работодатель должен проследить, чтобы работник расписался за получение трудовой книжки.

    Работодатель не отдал книжку, не произвел расчет и скрылся. Как быть? К сожалению, такие ситуации случаются довольно часто.

    Индивидуальный предприниматель может легко прекратить свою деятельность и исчезнуть.

  • При увольнении работодатель не отдает личные вещи

    02 Августа 2020, 01:33 0 0 Владимир клиент, г.

    То же случается и при ликвидации организаций. Юристы советуют в таком случае просто заняться оформлением новой трудовой книжки. Для подтверждения предыдущего стажа необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
    Москва А если этих вещей очень много? В заявлении каждый предмет расписывать? Или можно это как-то обобщенно написать? Причем вещи различные: от радиоэлементов до музыкального инструмента. 02 Августа 2020, 01:42 получен гонорар 50% 14625 ответов 8093 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

    Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! У Вас два варианта. Первый обратиться с жалобой в прокуратуру и пожаловаться на действия работодателя. Второй обратиться в суд с виндикационным иском об истребовании имущества из чужого незаконного владения.

    Можете использовать оба способа. Сначала первый, а если он не поможет второй.